Managing Diversity - Aktiver Imageaufbau ihres Unternehmens und integrative Mitarbeiterförderung
Der kompetente Umgang mit Vielfalt ist ein Schlüsselthema für unsere Gesellschaft, Wirtschaft und unsere Zukunft.
Wie gelingt es, Beschäftigte positiv und langfristig in Unternehmen einzubinden und den Eindruck und das Gefühl der Dazugehörigkeit zu vermitteln? Dies ist eine herausfordernde und spannende Frage wenn man will, dass Beschäftige sich mit ihrem Unternehmen identifizieren können und wollen.
Was es braucht, ist ehrliches und authentisches Diversity Management.
